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人才理念

“四化”人才

职业化

专业化

狼性化

国际化

职业发展

双职业发展通道

相对公平的内部技术等级考评系统，让员工的技能水平看得见、摸得着、拿得到。工匠文化深入人心。
公司为员工提供轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。

提供两大序列（管理和专业）
职业发展通道：

管理通道

新员工
员工
主管
部长
总监
高层管理

专业通道

新员工
技术员/初级工
助工/中级工
工程师/高级工
高工/技师
专家/高级技师

薪酬福利

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薪酬结构

月薪+津贴+补贴+绩效奖+年终奖+其他奖项
职业发展

公司提供有竞争力的薪资，充分的培训机会，以及工匠、劳模、中高管、技师、工程师等多通道职业发展空间
社会保险

公司为所有员工购买五险一金
生活服务

双休，可提供住宿（花园式工厂，现代化食堂与宿舍-配备空调、提供热水和工作服清洗服务）、三荤一素+水果的员工餐
文娱设施

高品质大剧院、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球室、图书室等文娱设施
往返班车

宁乡至长沙通勤车的始发站，方便员工上下班往返

让世界制药工业插上智慧的翅膀

400服务热线电话

400-9988-900

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